校内各单位：

根据吉林省公务员局、吉林省教育厅《关于认真做好全省教育系统先进集体、优秀教育工作者和优秀教师评选表彰工作的通知》（吉公局联发〔2014〕54号）要求，学校将开展全省教育系统先进集体和优秀教师的评选推荐工作。现将有关事宜通知如下：

一、推荐名额

我校向省教育厅推荐的全省教育系统先进集体1个、优秀教师1名。各部门最多可推荐全省教育系统先进集体1个、优秀教师1名。

二、推荐范围

按照省公务员局、省教育厅的通知要求，全省教育系统先进集体和优秀教师的评选范围为：“全省教育系统先进集体”参评范围为学校内设二级机构；“全省优秀教师”的参评范围为学校专任教师（校领导、正处级领导不参加评选）。

三、评选条件

（一）先进集体评选条件

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依法治教；领导班子团结协作，廉洁奉公，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神，近5年内未发生违法违纪问题，并具备下列条件：

重视大学生思想政治教育工作，教风好，学风正，教学质量高，在人才培养、科技创新和社会服务等方面成绩突出，为学校的改革和发展作出重要贡献的教学科研单位、创新团队；在党建工作、人才队伍建设、教学管理、科学研究、社会服务、招生就业、资助家庭经济困难学生等工作中成绩突出的相关职能部门。

（二）全省优秀教师评选条件

1．基本条件

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，模范遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，甘为人梯，传播知识，充分展现新时期人民教师的光荣形象，连续从事教育工作5年以上，无任何违法违纪问题，并具备下列条件之一：

（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，师德高尚，为人师表，行为规范。

（2）坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出。

（3）积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才等方面成绩突出。

（4）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。

2.择优推荐条件

在长春大学教育教学工作中业绩突出，在各院（部）专业建设、课程建设、人才队伍建设、青年教师培养等方面做出突出贡献，能够起到积极的示范引领作用，并具备下列条件之一的，择优推荐：

（1）吉林省教学名师获得者。

（2）长春大学教学名师获得者

（3）荣获“长春大学教学质量免检教师”称号。

（4）荣获“长春大学优秀教学质量奖”称号。

（5）荣获“长春大学XX年度最受学生欢迎教师”称号。

（6）教学综合评价为“优秀”等级教师。

四、评选办法

1.评选推荐工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，严格履行程序，确保评选质量。要坚持群众路线，采取自下而上的办法，由基层党政联席会议研究决定推荐。要坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小和群众公认作为衡量标准，实事求是，优中选优，宁缺毋滥。

2.学校将根据各部门的推荐意见，综合衡量，全面评价，最终确定全省教育系统先进集体和优秀教师的推荐单位和人选。

五、奖励办法

按照精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对评出的先进集体授予“吉林省教育系统先进集体”称号，颁发奖牌；对评出的先进个人授予“吉林省优秀教师”称号，颁发奖励证书和奖金，享受市州级劳动模范待遇。

六、相关要求

为保证此次评选工作的顺利进行，各部门务必于8月25日下班前将拟推荐单位和人选上报人事处。先进集体、优秀教师分别撰写1000字以内的先进事迹。

联系人：张献联系电话：85250107

 

 

 

长春大学人事处

二〇一四年八月二十四日